Lőrincz Orsolya

Orsolya szakmai élete a szervezetfejlesztés és a változásmenedzsment körül forog. Tanulmányait a Corvinus Egyetem vezetés és szervezés tanszékén végezte, ahol később a tanszék munkájában oktatóként is részt vett. Éveken át tanította a jövő szervezetfejlesztési tanácsadóit. Az elméleti oldal mellett a gyakorlat is fontos számára, az évek során a GROW csoport szenior trénerévé és tanácsadójává vált. Tanácsadóként számos jelentős kultúraváltás projektet vezetett, melyek közül egy az Év Szervezetfejlesztési projektje címet is elnyerte. Emellett Orsolya minősített Prosci change menedzser. Az elmúlt évek során a GROW vezetése mellett szakmai fókuszába az ügyfelek változásmenedzsment kezdeményezéseinek és transzformációs törekvéseinek támogatása került. Csapatával ebben az évben fejlesztették ki az Office move humán szempontú elemzést és változásmenedzsment szolgálatást, amely az irodai költözések során támogatja az ügyfeleket a döntéselőkészítéstől egészen a megvalósításig. Dr. Berki J. Jánossal, a Futureal Nemzetközi Iroda Bérbeadási és Vagyongazdálkodási Igazgatójával közösen ezt az innovatív terméket fogják bemutatni.