Nagy-Józsa Dorka

2016 óta vezetem a Y2Y Ltd.-t, hazánk egyik legprogresszívebb szervezetfejlesztő cégét. Európa 10+ országában dolgozunk, összesen 13 nyelven, ügyfeleink között megtalálhatóak a legnagyobb telekommunikációs szolgáltató cégek itthon és Németországban, fejlesztjük a bank- és biztosítási szektor talentjeit, dolgozunk a hazai retailek legnagyobbjainak, a gyógyszeriparnak, ügyfeleink között megtalálhatóak az autóipar legjelentősebb hazai gyártóitól az amerikai startupokon át a családi tulajdonú, hazai és osztrák kkv szektor képviselői is. Közös célunk egy olyan, filtermentes közeg megteremtése, ahol valós, mérhető viselkedésváltozást tudunk elérni. 2025-ben egyik legfontosabb feladatunk a tavaly zászlónkra tűzött AI+ attitűd fejlesztése lesz a szervezetekben. Szókimondó blogunk, a www.y2y.hu hetedik éve a CEE régió legolvasottabb HR blogja, melynek köszönhetően Denvertől Torontón át Mombasáig számos nemzetközi konferencián volt alkalmam megosztani tapasztalatainkat (20+ "Best Speaker" díj). A Y2Y alapítása előtt a Coca-Cola HBC Supply Chain Planning részlegét vezettem. Elkötelezett híve vagyok az önfejlesztésnek, hiszek benne, hogy vagy az agyad, vagy a tested, de lehetőleg mindkettőt és mindennap kell erősítsd ahhoz, hogy teljes életet éljél.