Lengyel-Bérczes Gabriella

Több mint két évtizedes HR tapasztalattal rendelkezem, amely során különböző iparágakban és vállalatméretekben szereztem átfogó tudást a humán erőforrás menedzsment területén. Pályafutásom során zöldmezős beruházások HR támogatásától kezdve a toborzás-kiválasztáson, képzés-fejlesztésen, bérszámfejtésen és HR digitalizáción át a munkajogi megfelelőség biztosításáig számos kulcsfontosságú területen dolgoztam. Hiszek abban, hogy egy vállalat értékét az ott dolgozók határozzák meg, ezért kiemelt figyelmet fordítok a munkavállalók motivációjára, fejlesztésére és elköteleződésére. Erősségeim közé tartozik a stratégiai gondolkodás, a strukturált folyamatmenedzsment és a hatékony együttműködés más részlegekkel. Csapatjátékosként ugyanúgy élvezem a közös munkát, mint az önálló felelősségvállalást, és mindig a win-win helyzetek kialakítására törekszem. Célom, hogy HR-vezetőként támogassam a vállalatok növekedését egy erős, összetartó és motivált csapat kiépítésével.