Érsek Szilvia

Mérnökként szakmai pályafutásom első 16 évét egy telekommunikációs multinacionális nagyvállalatnál töltöttem. Nemzetközi környezetben szerzett tapasztalataimat felhasználva csatlakoztam a tanácsadói szakmához, kezdetben életvezetési coachként, később HR szolgáltatási területen. Fókusz területem a műszaki és logisztikai szakemberek, kifejezetten a mérnökök fejvadászata, specialista és vezetői szintű keresés–kiválasztása kis- közép- és nagyvállalatoknál. Iparági gyakorlati tapasztalataimnak köszönhetően megértem ügyfeleim problémáját, valamint az álláskeresők nyelvét beszélő HR tanácsadóként hitelesebb vagyok a szakemberek szemében, és ezáltal jobban rezonálok a megkeresésekre. HR tanácsadóként naprakész vagyok a munkaerőpiac állandó kihívásaival, melyek merőben más megközelítést követelnek. A megnövekedett és sok esetben speciális profilt jelentő igények kiszolgálására létrehoztuk az Industry & Supply Chain Recruitment divíziónkat, mely kizárólag ezen releváns pozíciókkal foglalkozik. Divízióvezetőként fő feladatom az aktuális iparági trendek követése, munkatársat kereső ügyfeleink igényeinek ismeretében a munkaerőpiac feltérképezése, az ügyfelek és a jelöltek támogatása a teljes kiválasztási folyamat során.