Cservenné Boros Andrea tanárként kezdte pályafutását, majd 2001-től egy tudatos pályamódosítás következtében a HR területen tevékenykedik. A Dunántúli Regionális Vízmű Zrt-nél specialistaként, osztályvezetőként, majd HR igazgatóként lehetősége nyílt valamennyi HR részterület megismerésére és folyamatos fejlesztésére. Ezt követően 2011. és 2015. között a kiskereskedelmi szektor legnagyobb magyarországi vállalatánál, a TESCO-nál dolgozott HR és szervezetfejlesztési vezető pozíciókban. 2015-től a JABIL Circuits Magyarország Kft. HR menedzsere, majd 2019-tól a Flextronics International Kft. tabi gyáregységének HR tevékenységét irányítja. Küldetésének tekinti az üzleti célok értékteremtő támogatását a legkorszerűbb HR gyakorlatok implementálásával. Két gyermek édesanyja.
Korábban a következő Portfolio konferencián vett részt előadóként: