Egyetemi évei alatt agrár, marketing és HR tanulmányokat végzett. Pályája elején kutatta a fejvadászok piacát, dolgozott környezetvédőként itthon, majd piacelemzőként Németországban. Az E.ON-ban 2001-től 16 évig különböző HR feladatkörökben szerzett szakértői és vezetési tapasztalatot. 2017-től a folyamat és minőségfejlesztés területére váltott, ahol részese volt az agilis transzformáció beindításának, amelynek előmozdítását 2019-től vállalatfejlesztési igazgatóként folytatja.
Korábban a következő Portfolio konferencián vett részt előadóként: