Nánássy-Kassim András

Nánássy András villamosmérnöki Diplomáját az Óbudai Egyetemen szerezte. 24 éves szakmai pályafutása során tanácsadóként és vállalati oldalon is dolgozott. Nemzetközi tapasztalatot Kaliforniában szerzett, ahol SAP HR projekteket támogatott. HR vezetői pozíciókat látott el a Sanmina-SCI-nál és GE Hungary Medical Systems-nél is, majd 2007-től a budapesti Continental Automotive Hungary Kft. HR igazgatója volt. 2017-ben a SmartScale megalkotásával azt tűzte ki célul, hogy a magyarországi cégek döntéshozói és HR szakemberei asztalára a legjobb és legfrissebb benchmark adatokat tegye le a munkaerőpiaci bérek és HR KPI-ok területén. Személyes missziója a LEAN, a Management 3.0 és az Ipar 4.0 eltérő nézőpontjainak és gyakorlatainak harmonizálása.