2022-ben, 61 brit cég részvételével sajátos kísérlet indult: arra voltak kíváncsiak a résztvevő vállalatok és kutatók, hogy mennyire hatékony, ha öt helyett csupán négy napra van beosztva a dolgozók munkaideje. A kísérlet olyan sikeres volt, hogy 54 cégnél (89%) még mindig érvényben van ez a politika, míg 31 cég (51%) állandó jelleggel áttért a négy napos munkahétre....
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
