Több bért és rugalmasabb munkarendet akarnak a dolgozók
A munkáltató és a munkavállalók közötti egyeztetések többről szólnak, mint hogy mennyit keressenek az új szerződés értelmében a munkavállalók, valójában a cégvezetők, menedzserek és a futószalagmunkások közötti egyre élesebb ellentétekről is szól. Shawn Fain, az UAW elnöke a harcot a gazdasági igazságosság és a milliárdosokkal szembeni szélesebb körű küzdelem részének állította be.
Miközben a sztrájkokban érintett mindhárom vállalat vezérigazgatójának tavaly több mint 20 millió dolláros javadalmazási csomagja volt, a Ford vezérigazgatója tavaly 22 millió dollárt keresett, a Stellantisé 24,8 millió dollárt, a GM vezére pedig közel 29 millió dollárt, eközben a gyári munkások bére már évek óta nem növekedett érdemben.
A két fél most több kérdésben is egyeztetéseket folytat, kritikus pont
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja az éves előfizetés esetén most 33%-os kedvezménnyel 19 990 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
