Példaként az olyan back office területeket említette, mint az emberi erőforrások. A rutinfeladatok, mint a foglalkoztatás igazolása, vagy az alkalmazottak részlegek közötti irányítása, teljes mértékben automatizált lehet, míg a munkaerő összetételének és termelékenységének értékelését valószínűleg nem fogja tudni helyettesíteni a mesterséges intelligencia. Azok...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
