Tudatos vállalatfejlesztési programnak tekintette a Gloster vezetése a nagyon kicsi kkv-ból külső befektetők számára is érdekes középvállalattá való átalakulást, amit többek között azzal értek el, hogy a tulajdonostól független menedzsmentet hoztak létre, de kialakították a napi működésről szóló szabályrendszert, hatékonyabbá tették a működésüket, mondta el Szekeres...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái