Kevés munkáltató tudja azt magáról, hogy ő milyen munkáltató, pedig ezzel stratégiai szinten kellene foglalkozni. Ehelyett egyre inkább jellemző, hogy egy új munkatárs úgy érzi, nem kap megfelelő támogatást a beilleszkedésben, és korán elhagyja a céget. Ez nem meglepő, ha belegondolunk abba, hogy a jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben sokan mindent megígérnek, aztán annyit...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
