A Glassdoor rendszeres felmérésében arra kéri a dolgozókat, hogy értékeljék a munkahelyüket több szempont alapján. Kérdés volt, hogy általánosságban milyen a vállalatnál dolgozni, hogy milyen a kompenzációs rendszer, de pontozni kellett a menedzsmentet és a vezérigazgatót is külön, valamint azt, hogy milyen az élet és a munka egyensúlya, és a vállalati kultúra. Azt is...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
