A legnagyobb brit vállalatokat tömörítő FTSE 100 tőzsdeindex cégvezetői 2016-ban átlagosan 900 ezer fontnyi, azaz mintegy 300 millió forintyi fizetéstől estek el, ami 17%-os csökkenésnek felelt meg az előző évi fizetésekhez képest. Ez elsőre talán soknak tűnhet, a High Pay Centre igazgatója azonban hangsúlyozta, hogy a brit és az amerikai cégvezetők fizetése az ezt megelőző...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
