Elképesztő férfiuralom a magyar nagyvállalatoknál

Portfolio

2017. március 08. 11:06

Világszerte egyre több nő kerül be a nagyvállalatok felső vezetésébe, Németországban még kötelező kvótát is meghatároztak arra, hogy a felügyelőbizottságok tagjainak legalább 30 százaléka hölgy legyen, és olyan nagyvállalatokat is nők vezetnek, mint az IBM, a Yahoo, a PepsiCo vagy a Hewlett Packard. Mostanra már olyan elsősorban férfiak által dominált szektorokban, mint az autó- vagy a repülőgépgyártás is vannak női vállalatvezetők, a General Motors és a Lockheed Martin élén is hölgy áll. Nőnap alkalmából megnéztük, hogy mennyire jellemzőek a női felsővezetők a nagy magyar tőzsdei cégeknél.

OTPAz OTP-nél sem a felső vezetésben (Dr. Csányi Sándor elnök-vezérigazgató mellett négy vezérigazgató-helyettes, Bencsik László, Johancsik Tibor András, Kovács Antal és Wolf László irányítja a bankcsoportot), sem az igazgatóságban, sem az audit bizottságban nem találunk női felsővezetőket, a felügyelő bizottságban viszont van egy hölgy, Rudas Ágnes, az ügyvezető igazgatók...

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Cikkarchívum előfizetés

Portfolio.hu teljes cikkarchívum
Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái

Előfizetés

Már előfizetőnk vagy? Bejelentkezés