Kifejezetten olyan nőket keresnek, akik szeretnének visszatérni a munka világába teljes munkaidőben vagy rugalmas beosztásban, azonban nincs meg az ehhez szükséges kapcsolati hálójuk, vagy a tudásuk felfrissítésére van szükségük. A következő három évben 1000 kisgyermekes anyát terveznek felvenni, felüket vezetői pozíciókba. A 2015-2016-os pénzügyi évben a felsővezetők...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
