20-30%-kal magasabb fizetést kaphatnak a románok egy hazai tulajdonbnan lévő társaságtól, mint egy nagy nemzetközi multicégtől. A felárat a társaságok azért hajlandók megfizetni, mert egyrészt a menedzsereket kárpótolniuk kell valamivel a román cégeknek tulajdonított kockázatokért, másrészt pedig ezzel kívánják magukhoz vonzani a nemzetközi tapasztalatokkal rendelkező...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
