A 2003. szeptemberében elfogadott ösztönzés megfogalmazott elvei alapján - minden igazgatósági tagra, aki a rendszer indításakor a részvételre jogosultságot szerzett - azonos módon kellene érvényesülnie az ösztönző rendszernek, ezért az elmaradás kompenzálása indokolt az eredeti belépők jövedelmi szintjére azon igazgatósági tagok esetében, akik a jegyzés időpontjában...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
