Németországban sem számít a legrosszabb munkakörök közé egy nagy konszern első számú vezetői állása, hiszen egy átlagosan 4 millió márkás kereset kellő ösztönző erővel bírhat a nagyobb teljesítmény elérésére. A magas alapbér mellett még számítani lehet különböző prémiumra, a jó vállalati eredményért, a céghez szerződésért, a lelépésért, vagy akár...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
