Müller Diána

Vállalat: Telenor Magyarország

Beosztás: Talent Acquisition & Organizational Development osztályvezető

A Corvinus Egyetemen végzett nemzetközi kapcsolatok szakértőként. A pályája első 9 évét a MOL-csoportnál töltötte különböző stratégiai HR területeken, többek között teljesítmény- és karrier-menedzsment, stratégiai HR, munkáltatói márkaépítés, illetve kompetencia-fejlesztési pozíciókban szakértőként, majd vezetőként. 2019 elején csatlakozott a Telenor Magyarországhoz, ahol a szervezetfejlesztési osztályt vezeti. Önkéntes tevékenység keretében egy fiatal nők fejlesztésével és üzleti életbeli szerepvállalásával foglalkozó szervezet, a Business Women’s Network elnöke.

Korábban a következő Portfolio konferencián vett részt előadóként: