Beosztás: Viselkedéstudományos szakértő, Head of Organizational Development Consulting
Karig Luca viselkedési közgazdász, viselkedéstudományos szakértő. 8 év menedzsment tanácsadói, szervezetfejlesztői és tréneri tapasztalattal rendelkezik, ügyfelei legfőként a pénzügyi szektorból (másodsorban telekommunikációs, oktatási, energetikai, FMCG, NGO területekről) jönnek. Dolgozott ügyfeleknek többek között Magyarországon, Angliában, Lengyelországban, illetve az Egyesült Arab Emirátusokban is. Legfőbb szakterülete a szervezeti transzformációk, változásmenedzsment és kommunikáció, teljesítménymenedzsment, karriertervezés és szervezeti kultúra fejlesztés.Tanulmányi hátterét tekintve: a Budapesti Corvinus Egyetemen végzett Pénzügy és számvitel alapszakon, Speciális Pénzügyi Matematika emelt szintű programon, majd a London School of Economics-on szerezte mester diplomáját (MSc Organizational and Social Psychology szakon). Mester disszertációjában a viselkedési közgazdaságtan alapú döntéshozás (és kognitív torzítások) és a szervezeti kultúra egymásra hatását vizsgálta. A BeHiveban a viselkedéstudomány szervezeti alkalmazásainak vezetője.
Korábban a következő Portfolio konferenciákon vett részt előadóként: