Több mint tíz éve dolgozik az EGIS HR Igazgatósága élén. Ez alatt az időszak alatt munkatársaival a klasszikus személyzeti feladatokat ellátó szervezetből az üzleti célok megvalósítását támogató HR-t alakítottak ki. Szakmai sikernek tartja az üzleti területeket támogató HR menedzserek hálózatának kialakítását, valamint azt, hogy modern HR rendszereket vezettek be. Büszke rá, hogy nagyvállalati kategóriában náluk mûködik az ország legjobb cafeteria rendszere. A HR szervezet felépítését folyamatosan alakította, hogy az előttük álló feladatoknak a leghatékonyabban tudjanak megfelelni. Ebbe beletartozik önmaguk képzése-fejlesztése és az is, hogy a csapattal időről időre elvonulnak átgondolni a dolgainkat és egy kicsit feltöltődni.
