Szörnyű szóviccek, rossz pillanatokban elsütött poénok, érthetetlen tréfák - bizonyára mindenkinek volt már olyan főnöke, aki nem állt a helyzet magaslatán, ha a humorról volt szó.
Pedig a humor rendkívül hasznos eszköze lehet a vezetői munkának, ha autentikus módon, mértékkel és a kollégák érzékenységére odafigyelve használják.
Képes javítani a munkahelyi légkört, csökkenteni a stresszt, erősíteni a csapatot és ösztönözni a kreativitást. Ugyanakkor a vezetőknek ügyelniük kell arra, hogy poénjaik senki számára ne legyenek sértőek, és azokat a megfelelő időpontban alkalmazzák.
Amire választ kaphat cikkünkben:
- Miért baj, ha rossz poénokat dob be a vezető?
- Miképp zilálja szét a csapatot?
- Miért vezet kiégéshez, érzelmi kimerüléshez?
- Mikor lehet jó a vezetői humor?
- Mit ne tegyünk semmiképp vezetőként?
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
