Brian Niccol, a kávézólánc vezérigazgatója hétfőn közölte a vállalati alkalmazottakkal, hogy a Starbucks egyszerűsíti szervezeti struktúráját, megszünteti a párhuzamosságokat, és kisebb, rugalmasabb csapatokat hoz létre. A vezérigazgató levelében kifejtette, hogy a cél a hatékonyabb működés, a nagyobb elszámoltathatóság, az összetettség csökkentése és a jobb integráció...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
