Az amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal friss jelentése szerint 2024 decemberében a betöltetlen és meghirdetett álláshelyek száma 7,6 millióra csökkent, ami 556 ezerrel kevesebb az előző hónaphoz képest.
Ez éves összehasonlításban 1,3 milliós csökkenést jelent. Különösen jelentős visszaesés volt tapasztalható a szakmai és üzleti szolgáltatások területén (-225 ezer), valamint az egészségügy és szociális ellátás (-180 ezer) és a pénzügyi szektor (-136 ezer) esetében. Ugyanakkor a művészetek, szórakoztatás és rekreáció területén nőtt a nyitott pozíciók száma (+65 ezer).
A munkaerő-felvétel 5,5 millión maradt, ami lényegében változatlan a novemberi adatokhoz képest, de éves összehasonlításban 325 ezer fős csökkenést mutat.
A felvételek aránya 3,4 százalékos szinten stagnált. Az egyetlen jelentős növekedés a pénzügyi és biztosítási ágazatban volt tapasztalható, ahol 48 ezer új alkalmazottat vettek fel.
A munkahelyi elvándorlás, amely magában foglalja a felmondásokat, elbocsátásokat és egyéb távozásokat, 5,3 millió főn maradt decemberben. Az önkéntes kilépések száma 3,2 millió volt, ami havi szinten alig változott, de éves szinten 242 ezerrel csökkent. A szállítmányozás, raktározás és közműszolgáltatás területén különösen jelentős visszaesés történt, ahol 42 ezerrel kevesebben mondtak fel.
Az elbocsátások száma szintén stabil maradt, 1,8 millió főt érintett, azonban a közlekedési és raktározási ágazatban növekedést mutatott (+87 ezer).
A munkaerőpiac lassulása és az álláslehetőségek csökkenése azt jelzi, hogy a vállalatok óvatosabbak a munkaerő-bővítés terén, különösen a gazdasági bizonytalanságok és a globális kihívások közepette. Az adatok azt mutatják, hogy a nagyobb vállalatoknál az elbocsátások aránya növekedett, míg a kisebb vállalkozásoknál nem volt jelentős változás. Ez arra utalhat, hogy a gazdaság egyes szektorai eltérő módon reagálnak a jelenlegi piaci környezetre.
A címlapkép illusztráció. Címlapkép forrása: Getty Images
