Előfizetői tartalom

Még jót is tehetnek egy céggel az online játékokra rákattant kollégák

Sok vezető az online stratégiai és szerepjátékokat komolytalan tevékenységnek tekinti, amelyek csak ártanak a személyiségnek, a munkahelyen pedig a fegyelemnek és a termelékenységnek. A kutatások azonban egyre inkább azt mutatják, hogy a játékok olyan kognitív, szociális és érzelmi készségeket fejlesztenek, amelyek igenis fontosak a szervezeti siker szempontjából.

A gamerekkel (videójátékosokkal) kapcsolatos sztereotípiák és előítéletek gyakran hozzájárulnak ahhoz, hogy ezek a kollégák negatív megítélésben részesüljenek a munkahelyükön, ami hatással lehet a karrierlehetőségeikre is. Gyakran azt feltételezik róluk, hogy gyerekesek, antiszociálisak, lusták, függőek, képtelenek a produktív munkára, de legalábbis nem szeretik azt....

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Cikkarchívum előfizetés

  • Portfolio.hu teljes cikkarchívum
  • Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái

Előfizetés