A brazil munkaügyi ügyészség közleménye szerint a BYD és a kivitelező Jinjiang Group megállapodtak abban, hogy segítséget nyújtanak a 163 érintett munkásnak.
A dolgozókat szállodákban szállásolják el, amíg nem születik megállapodás a szerződésük megszüntetéséről.
Az ügyészek nem közöltek részleteket arról, hogyan jutottak erre a következtetésre.
A Jinjiang korábban elutasította a brazil hatóságok azon értékelését, miszerint a Bahia államban található telephelyen a munkások "rabszolgasághoz hasonló körülmények között" dolgoztak. A cég szerint ez az ábrázolás pontatlan, és fordítási félreértésekről van szó.
A BYD kezdetben azt állította, hogy megszakította a kapcsolatot a Jinjianggal. Később azonban a vállalat egyik vezetője azzal vádolta a "külföldi erőket" és egyes kínai médiumokat, hogy szándékosan rágalmazzák a kínai márkákat és az országot, valamint aláássák a Kína és Brazília közötti kapcsolatot.
A kínai külügyminisztérium pénteken közölte, hogy kapcsolatban maradt a brazil féllel a helyzet kezelése érdekében. Hozzátették, hogy Kína védi a munkavállalók jogait, és megköveteli a kínai vállalatoktól, hogy a törvényeknek megfelelően működjenek.
Az ügy Kína növekvő brazíliai befolyásának szimbólumává vált. A BYD 620 millió dollárt fektetett be a bahiai gyárkomplexum felállításába, amely kezdetben 150 ezer autó gyártására készül. A vállalat által 2024 első 11 hónapjában Kínán kívül eladott autók közül majdnem minden ötödik Brazíliában talált gazdára.
A vizsgálat nemkívánatos figyelmet irányít a BYD-re, amely globális terjeszkedésre törekszik. A vállalat idén várhatóan globálisan felülmúlja a Ford és a Honda eladásait, és rendkívüli terjeszkedést hajtott végre mind belföldön, mind külföldön.
Az ügy a kínai közösségi médiában is vitát váltott ki a munkavállalók jogairól. Több internetező szerint a brazíliai munkások életkörülményei hasonlóak a kínai építkezéseken tapasztaltakhoz. A brazil ügyészek által közzétett videókon matrac nélküli emeletes ágyak láthatók, és a hatóságok szerint a munkások túl hosszú órákat dolgoztak, néha heti hét napon át, megalázó körülmények között. Brazíliában a „rabszolgasághoz hasonló körülmények” közé tartozik a kényszermunka, de a megalázó munkakörülmények, a munkavállalók egészségét veszélyeztető hosszú munkaidő, az adósrabszolgaság és minden olyan munka ide értendő, amely sérti az emberi méltóságot.
Forrás: Reuters
Címlapkép forrása: Costfoto/NurPhoto via Getty Images
