A diszkrimináció számos formája akadályozhatja az ember munkahelyi érvényesülését, ezek közül az életkor alapú hátrányos megkülönböztetés az egyik legelterjedtebb. Ennek ellenére nagyon kevés szó esik róla.
Pedig az ún. ageizmus az egyént minden életkorban és pályája bármely szakaszában érintheti. A legkülönbözőbb iparágakban és ágazatokban van jelen.
Az About Women of Influence+ több mint 1250 nő bevonásával készített egy nemzetközi felmérést, amely azt vizsgálta, milyen hatással volt a résztvevők személyes és szakmai életére a korukkal kapcsolatos megkülönböztetés. Az eredmények megdöbbentőek. Mint kiderült ugyanis, a nők gyakorlatilag pályájuk minden szakaszában aránytalanul nagy mértékű diszkriminációval szembesülnek, és ez mind a magán-, mind a szakmai életükre negatív hatással van.
Amire választ kaphat cikkünkben:
- Miért vannak hátrányban a nők?
- Milyen diszkriminációk léteznek?
- Hogyan hat mindez a nőkre?
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
