"Vannak úgymond kőbe vésett számok, mint a minimálbéremelés 2025-ben 9 százalékkal, és garantált bérminimum emelés 7 százalékkal. A minimálbér 2026-os 13 százalékos, és a 2027-es 14 százalékos emelése a megállapodás alapját jelentő prognózisok teljesülésének feltétele. A garantált bérminimumban ezért sem sikerült 3 évre megállapodni, mert a gazdasági helyzet kiszámíthatatlan" – mondta a Portfolio megkeresésére Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. "A munkáltatók szerint a garantált bérminimum emelésre vonatkozó igényünk indokolatlanul magas, de ezzel vitatkozunk. Azt gondoljuk, hogy a minimálbéremelésnél 2 százalékponttal alacsonyabb garantált bérminimumemelésnek bele kéne férnie a vállalatok gazdálkodásába" – fogalmazott Zlati Róbert.
Nagyon optimista a megállapodás, nagyon magasak az értékek, főleg a 2026-os és ’27-es fizetésemelési terveket nézve
– mondta el a béralkuval kapcsolatos meglátásait Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke a Portfolio-nak.
Amire választ kaphat cikkünkben:
- Miként látják a bérek alakulását a munkáltatók és a munkavállalók?
- Mennyivel nőhet az átlagkereset?
- Mitől függ a bérek emelkedési üteme?
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja az éves előfizetés esetén most 33%-os kedvezménnyel 19 990 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
