Előfizetői tartalom

Egyre többen vannak, és egyre nagyobb konfliktusokat is hoznak a munkahelyeken

Potenciális konfliktusforrás a vállalatoknál a szabadúszók (freelancerek) foglalkoztatása, hiszen ők merőben más szabályok szerint működnek, mint az alkalmazottak. Mi kell ahhoz, hogy húzómotorként és ne kerékkötőkként tekintsenek rájuk a kollégák és a cégvezetők?

Adótanácsadás, szállítmányozás, marketing és kommunikáció, tréning, coaching, könyvelés – nem kell, és nem is lehet minden feladatot cégen belül megoldani. Ma már számos területen dolgoznak szabadúszók vagy olyan digitális nomádok, akik bárhonnan, bármilyen céges struktúrában képesek dolgozni. Anélkül, hogy fizikailag akár egyszer is betennék a lábukat a vállalathoz....

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Cikkarchívum előfizetés

  • Portfolio.hu teljes cikkarchívum
  • Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái

Előfizetés

 
Kedves Olvasónk!

A Portfolio híreinek, elemzéseinek többségét előfizetés nélkül olvashatod. Ez azért van így, mert a hirdetések jelentik szerkesztőségünk legfontosabb bevételi forrását. A célunk az, hogy ez hosszú távon is így maradjon.

Kérünk, ne használj adblockert, és olvasd tovább a Portfolio-t!