Portfolio signature

A förtelmes főnökök ismérvei: a nárcisztikustól a szuperhősig

A passzív-agresszív, a nárcisztikus, a mikromenedzser, a szélsőséges perfekcionista és a káoszkapitány – összegyűjtöttük az alkalmatlan vezetők leggyakoribb típusait. Óriási károkat okoznak mindenkinek.
Jön a HR (R)evolution konferencia, a munkaerőpiaccal és a meghatározó HR-trendekkel foglalkozó eseményünk november 13-án. Hatékonyságnövelés, külföldi munkavállalók és a legfontosabb HR-folyamatokat érintő változások. Részletek a linken.

A munkahelyi környezetben számos rossz főnöktípus létezik, képviselőik változatos módokon teszik nehézzé a beosztottak életét. A kiszámíthatatlan, nyomasztó vagy éppen a kaotikus légkör semmiképpen nem szolgálja a csapattagok és végső soron a foglalkoztató érdekeit sem.

Nem csupán a teljesítményre és az eredményekre, hanem hosszú távon az alkalmazottak egészségére is káros hatással lehet egy-egy alkalmatlan vezető.

Nézzük, milyen tipikus csoportokba sorolhatók a rossz főnökök!

Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!

Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!

Signature előfizetés