Az amerikai cégek egyre inkább eltekintenek a képzésbeli és tapasztalati követelményektől az állások meghirdetésénél, ami sok, kevésbé képzett álláskereső számára új munkalehetőségeket nyithat meg, de egyben csökkentheti is a munkavállalók bérét. Az Indeed adatai szerint 2022 óta az álláshirdetésekben szereplő munkatapasztalatra vonatkozó kikötések aránya 40%-ról...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
