Előfizetői tartalom

Ez egy olyan megoldás, amivel jobban megtarthatóak a legjobb dolgozók

Manapság – amikor a munkaerő költségei emelkednek, a fluktuáció növekszik, ahogy a munkaerőhiány is – a HR egyre nagyobb szerepet kap a vállalatok működésében. Feladatuk, hogy vonzó és a cég számára is vállalható juttatási csomagok biztosításával oldják meg a felsorolt problémákat.

Az is igaz, hogy bár régóta folyik a vita arról, hogy hogyan lehetne elégedettebbé tenni a munkavállalókat, hogy a fizetés önmagában elég motiváló-e hosszútávon, de figyelembe véve a megélhetési költségeket, biztos, hogy a nap végén a legjobb munkakörülmények, legrugalmasabb munkaidő mellett is számítani fog, hogy mennyi kerül a pénztárcába. Vagyis végső soron igenis...

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Cikkarchívum előfizetés

  • Portfolio.hu teljes cikkarchívum
  • Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái

Előfizetés