A Covid lecsengésével a vállalatok jellemzően előírták munkavállalóik számára, hogy vissza kell térniük az irodába legalább heti pár napra. Az irodába való visszatérés (return to office – RTO) előírásával a cégek egyrészt azt szeretnék elérni, hogy alkalmazottaik között ismét szorosabb, élőbb kapcsolat, együttműködés, teammunka alakuljon ki, aminek révén a munkaadók reményei szerint a dolgozók hatékonysága is növekszik. A szorosabb kapcsolat, együttműködés azonban nemcsak szakmai, hanem magánéleti téren is kialakulhat:
a visszatérés ismét lehetőséget ad arra, hogy románcok jöjjenek létre a kollégák között.
Minden harmadik embert érint
A ResumeBuilder.com amerikai állásportál napokban bemutatott felmérése konkrétan meg is vizsgálta, hogy az RTO mennyiben járult ahhoz hozzá, hogy az egy adott munkahelyen dolgozók között párkapcsolatok alakuljanak ki. Az állásportál közel 1500 olyan munkavállaló véleményét kérdezte meg a témában, akiknek cége 2021-ben vagy azután olyan RTO-előírásokat vezetett be, amelynek értelmében legalább heti 1 napot kell az irodában tölteniük a dolgozóknak.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja az éves előfizetés esetén most 33%-os kedvezménnyel 19 990 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
