A munkavállalói teljesítmény elismerésének és jutalmazásának megkönnyítésére a cégek számára szoftvert, alkalmazást biztosító amerikai cég, a Nectar decemberi, mintegy 800 munkavállaló megkérdezésén alapuló felmérése szerint
- a dolgozók 63%-a mondta azt, hogy az elmúlt két évben előléptették,
- mintegy 15%-uk esetében pedig három-négy év telt el az utolsó előléptetés óta.
- A munkavállalók közel 8%-a viszont azt válaszolta, hogy öt éve vagy annál hosszabb ideje nem léptették elő,
- 14% pedig azt, hogy soha nem kapott még előléptetést.
Érthető, hogy a munkaerőpiacra újonnan belépőknek még nem volt lehetőségük előléptetést kapni, de ez a réteg csak mintegy 14%-át teszi ki azoknak, akik még nem jutottak előrébb a ranglétrán. További érdekes adat, hogy valójában az 54 évnél idősebbek közel 20%-át a már több évtizede tartó karrierje során még sosem nevezték ki magasabb pozícióra.
A felmérésből az is kiderül, hogy munkavállalók harmada keresett új állást a megelőző 6 hónapban amiatt, mert nem látja biztosítottnak meglévő cégénél, hogy előrébb tud jutni a karrierjében.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja az éves előfizetés esetén most 33%-os kedvezménnyel 19 990 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
