A megállapodás alapján a munkavállalók 2024. május 1-jétől egyebek mellett differenciált módon, átlagosan 12% mértékű általános bérfejlesztésben részesülnek, és a társaság és a Telekom Rendszerintegráció Zrt (TRI) sem tervez csoportos létszámleépítést. Mindemellett, a korábbi évek gyakorlatával összhangban, a társaság és a TRI a folyamati optimalizáció eredményeként...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
