A Baby Boomerek és az Y generáció közé ékelődve az X generáció tagjai közül sokan kényelmetlen szendvicsben találták magukat:
- nagyrészt az ő vállukat nyomja idősödő szüleik gondozásának terhe,
- miközben még iskoláskorú gyermekeik is rájuk támaszkodnak.
Közben persze próbálják élni saját életüket, menedzselni karrierjüket, egészségüket pedig megfelelő karban tartani.
Ha a munkaadók meg akarják tartani az X generációs kollégákat, azaz nagyjából az 1965 és 1980 között születetteket, akkor válaszolniuk kell ezekre a kihívásokra.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja az éves előfizetés esetén most 33%-os kedvezménnyel 19 990 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
