A nők eddig sem voltak a munkahelyi visszaélések szószólói, most azonban a bizonytalan gazdasági helyzet és a foglalkoztatási anomáliák még tovább súlyosbíthatják a problémákat. Diane körülbelül hat éve dolgozik egy New York-i szoftvercégnél, az első két évben nagyon élvezte a munkáját. Aztán új főnöke lett, és a dolgok megváltoztak.
Már az elején világos volt, hogy nem kedvel engem
- magyarázza a magát ázsiai-amerikai származásúnak valló 37 éves Diane. “Olyan feladatokat kért tőlem, amelyek elvégzése objektíve az én fizetési kategóriám alatti pozíciókat betöltők dolga lett volna. Aztán kritizálni kezdett a kollégáim előtt, és azzal vádolt, hogy nem követtem az utasításait, pedig megtettem.”
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja az éves előfizetés esetén most 33%-os kedvezménnyel 19 990 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
