Megnövekedett produktivitás
A kísérlet során a négynapos munkahét gyakorlatban azt jelentette, hogy az emberek kevesebb idő alatt végzik el ugyanazt a munkamennyiséget, amelyet az ötnapos munkahét során végeznének.
A rövidebb munkahéttel szélesebb körben először a Microsoft kezdett el foglalkozni Japánban még 2019-ben, azelőtt, hogy a világjárvány kitörését követően elindult volna a home office térhódítása. A kapott eredmények pedig igencsak pozitívak voltak, miután átlagosan 40 százalékkal nőtt a dolgozók produktivitása.
Hasonló eredmények születtek a 2022-es globális kísérletekből is: amikor megkérték a munkáltatókat, hogy értékeljék a kísérlet során javuló termelékenységet egy olyan skálán, ahol az 1-es a negatív, a 10-es pedig a nagyon pozitív értéket jelentette, a munkáltatók átlagosan 7,7-es értékelést adtak.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja az éves előfizetés esetén most 33%-os kedvezménnyel 19 990 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
