Elöljáróban szeretném megjegyezni, hogy jelenleg Magyarországon nincs közvetlen és tényleges egészségügyi vészhelyzet, amelyet a törvény szigorúan szabályoz. Ebből következően korábbi precedens hiányában a munkáltatónak különösen körültekintőnek kell lennie bármilyen intézkedés bevezetésével kapcsolatban, legyen az akár a munkavállalók egészségének megóvása...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
