Előfizetői tartalom

Közzé kell tenniük a brit cégeknek, mennyivel keresnek többet a férfiak

Portfolio
2018 áprilisától minden brit vállalatnak a honlapján kell közzétennie, hogy hogyan alakul a nemek közötti bérkülönbség a cégen belül. Néhány cég már most nyilvánosságra hozta a bérszakadék nagyságát: kiderült, van ahol, 36 százalékkal többet keresnek a férfiak.

A Virgin Money tette közzé, hogy a banknál dolgozó férfiak 36 százalékkal többet keresnek, mint a nők. A vagyonkezeléssel foglalkozó Schroders-nél a bérkülönbség 31 százalék volt. Az SSE közművállalat 23,4 százalékos bérkülönbségről, míg a könyvvizsgáló és tanácsadó PwC 15 százalékos fizetéskülönbségről számolt be. A kormány azért tette kötelezővé...

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Cikkarchívum előfizetés

  • Portfolio.hu teljes cikkarchívum
  • Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái

Előfizetés