Négy évtizede kezdett láthatóvá válni egyáltalán az, hogy ilyen kaliberű vállalatoknál felsővezetői szinten nőket látunk. Csakhogy, mint az kiderült, a nőket a piac még ilyen szinten sem tartja egyenjogúnak a férfiakkal, ugyanis jelentősen kevesebbet keresnek. A legmagasabb fizetéseket osztó vállalatok élén nagyon ritkán látunk női vezetőt. Ez a jelenség ráadásul...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
