Előfizetői tartalom

Joglemondás a munkajogban

Portfolio
A munkáltatók gyakran bizonytalanok abban a kérdésben, hogy érvényes, illetve kikényszeríthető-e az a joglemondás, amelyet a munkavállaló a munkaviszony megszüntetéséről kötött közös megegyezésben vállal és amelyben a munkavállaló lemond bizonyos munkáltatóval szembeni igényeiről.

A munkaviszony megszüntetésére vonatkozó közös megegyezésben a munkáltató és a munkavállaló abban állapodnak meg, hogy milyen kötelezettségek terhelik őket egymással szemben a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatban. Megállapodásukban a felek gyakorta tesznek olyan vállalást is, hogy egymással szemben további igénnyel nem lépnek fel, illetve további követeléseket nem...

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!

Signature előfizetés