Cégjogi Egyesülés - Munkavállalók tájékoztatása - kiket, mikor?

Portfolio

2010. április 16. 15:33

A cégjogi egyesülés esetén a munkavállalók tájékoztatása vonatkozásában mind a Gazdasági Társaságokról szóló törvény ("Gt."), mind a Munka Törvénykönyve ("Mt.") tartalmaz szabályokat. A szabályok egymástól függetlenek, és nem is teljes egészében fedik egymást. Jogosan vetődik fel a kérdés, hogy akkor pontosan kikkel és mikor, illetve vajon többször is konzultálni kell-e a munkavállalókkal.

1. A fenti tárgykörben az Mt. tartalmaz részletesebb szabályokat. Egyrészt előírja, hogy a társaság köteles a döntése előtt a szakszervezettel, illetve az üzemi tanáccsal véleményeztetni a munkavállalók nagyobb csoportját érintő intézkedések tervezetét. Nem vitás, hogy egy cégjogi egyesülés a munkavállalók nagyobb csoportját érinti. A szakszervezet, illetve az üzemi...

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Cikkarchívum előfizetés

Portfolio.hu teljes cikkarchívum
Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái

Előfizetés

Már előfizetőnk vagy? Bejelentkezés