Németország más régi uniós tagállamokkal együtt 2004-ben azt a lehetőséget kapta, hogy 2+3+2 évig korlátozhatja munkaerőpiacát az új tagállamok előtt. Ez azt jelenti, hogy a 7 éves időszak alatt kétszer megvizsgálja az adott ország, hogy indokoltnak tartja-e a korlátozás fenntartását, és ha igen, akkor azt meghosszabbíthatja. A német szakszervezetek, vállalati vezetők...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
