A béralku folyamata Magyarországon alapvetően decentralizált. Az OÉT által kötött bérmegállapodás nem bír kötelező erővel, inkább orientáló szerepe van. A résztvevő munkavállalói érdekképviseletek lefedettsége európai viszonylatban alacsony. Ezek után nem meglepő, hogy a mikro-adatok alapján nem látható, hogy az egyezségnek jelentős bérmegtámasztó hatása volna....
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
