Végzettsége szerint közgazdász, pszichológus, kreativitás ökológus; melyek közül az első az üzleti életében és karrierjében nyújt hasznos tudást, míg utóbbi kettő – mely egyben szenvedélye is – az emberi kapcsolatok és az alkotás területén mutat utat.
Karrierjét egy multinál kezdte, de hamar ráébredt, hogy jobban érezné magát rugalmasabb szervezetnél, így csatlakozott a Jobpilot-hoz, ahol három évig volt operatív vezető. Kipróbálta magát pénzügyi és beruházási területen, közben szervezett pár HR szakmai rendezvényt, majd megalapította a HRPortal-t. Számos kutatást készített a HR és a szervezeti kreativitás területen.
A Monster.hu-hoz 2015-ben tért vissza ügyvezetőként, ahol kollégáival azon dolgozik, hogy megmutassák álláskeresés emberi arcát és az egyének egyedi tudását.
