Venni kell a Graphisoft Park részvényeit a Wood szerint

Venni kell a Graphisoft Park részvényeit a Wood szerint

Vételre ajánlja a Graphisoft Park részvényeit a Wood elemzője 10,5 eurós célárral, ami közel a részvények jelenlegi árfolyama – derül ki a friss elemzésből, amit a tegnap esti gyorsjelentésre reagálva publikált.  

Megbüntette a pártokat az NVB

Megbüntette a pártokat az NVB

A határidő lejártáig vissza nem vitt ajánlóívek miatt 4 millió 27 ezer forint bírságot szabott ki a Nemzeti Választási Bizottság (NVB). A testület csütörtöki ülésén 15 párt, pártszövetség ügyében hozott határozatot, a megbírságolt jelölőszervezeteknek ívenként ezer forint bírságot kell befizetniük a Nemzeti Választási Iroda (NVI) számlájára; a legtöbbet, 1 millió 500 ezer forintot a Megoldás Mozgalomnak.

Nagy változás jön az Instagramon

Nagy változás jön az Instagramon

Válaszul a felhasználói panaszokra a Meta beavatkozik az Instagram algoritmusába, hogy háttérbe szorítsa az újraközölt tartalmakat és előtérbe helyezze a kisebb profilok eredeti posztjait - írja a hvg.

Újabb magas célár jött ki az OTP-re

Újabb magas célár jött ki az OTP-re

A Raiffeisen friss célárral jött ki az OTP-re, ami bár magasabb, mint a mostani árfolyam, de elmarad a legmagasabb céláraktól.

Augusztus 27-ig keresik az év legjobb márkamenedzsereit

Augusztus 27-ig keresik az év legjobb márkamenedzsereit

Idén is az operatív szakembereké a főszerep a Signature 40 kezdeményezésen: augusztus 27-ig lehet nevezni, azaz eddig keresik az év legjobb márkamenedzsereit. Eddig közel 900 ajánlás érkezett a sikeres kampányok, projektek mögött álló, közvetlen döntéshozói szint alatt dolgozó operatív szakemberekre - tájékoztatták a szervezők a Portfolio-t.

100-200 ezer forint ütheti sok dolgozó markát - egyre népszerűbb a példa 

100-200 ezer forint ütheti sok dolgozó markát - egyre népszerűbb a példa 

Egyre nagyobb szerephez jutnak az új munkavállalók toborzásánál a belső ajánlási rendszerek, amelyek nem csak a fehér- de a kékgalléros dolgozók megtalálásánál is segítenek. Az ilyen módon felvett dolgozók jellemzően könnyebben beilleszkednek a vállalati struktúrába, mint azok, akik "hagyományos módon", egy meghirdetett állásra pályáznak. Sok cég ráadásul a felvett munkavállalók után bónuszokat fizet annak a kollégának, aki az ajánlást tette, ezek az összegek pedig az átlagfizetéshez képest sem elhanyagolhatóak. A Portfolio Business Podcast vendége volt Toldi Gábor, stratégiai toborzási tanácsadó, a Radancy-Firstbird kelet-európai partnere.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Surányi György: ez nem görög csőd, hanem magyar zsákutca
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.