Az új brit nyugdíjreformok értelmében 22-ről 18 évre csökken az életkor, amelynél a munkáltatók kötelesek automatikusan beléptetni a jogosult munkavállalókat a vállalati nyugdíjprogramokba. Emellett a munkáltatók és a munkavállalók által fizetett alap nyugdíjjárulék a kereset 8 százalékára emelkedne az első 1 fontnyi fizetéstől kezdve, ami nagy változás ahhoz képest...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
