A Szilícium-völgyi startup a jelentős leépítés kapcsán közölte, hogy a "hipernövekedés" és a 2020-as és 2021-es évek eleji erőteljes munkaerő-felvétel után túl sok átfedéssel szembesültek. Ez a gyors létszámnövekedés duplikált szerepkörökhöz és munkakörökhöz, valamint az optimálisnál több szervezeti réteghez és összetettséghez vezetett - - írta Vlad Tenev...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
